VROEGERE REGELING:
In het verleden waren vonnissen die uitgesproken werden in Eerste Aanleg nooit uitvoerbaar bij voorraad.
Dit betekent dat voor zover de in het ongelijk gestelde partij beroep aantekende, er moest worden gewacht tot er een uitspraak zou zijn van de rechtbank in graad van beroep om een eventueel vonnis of arrest uit te voeren.
Dit werd vaak als zeer billijk ervaren nu beroepsprocedures konden worden misbruikt om de procedure te rekken en zo te ontsnappen aan de gedwongen uitvoering.
HUIDIGE REGELING:
De wetgever is hierin tussengekomen en de regeling is drastisch gewijzigd.
Thans zijn vonnissen die in Eerste Aanleg worden uitgesproken in principe zogenaamd uitvoerbaar bij voorraad.
Dit betekent dat deze vonnissen onmiddellijk uitgevoerd kunnen worden, zelfs indien er beroep aangetekend wordt.
In dat geval neemt de partij die een vonnis laat uitvoeren wel een risico.
Immers, indien het vonnis reeds uitgevoerd wordt en dit vonnis uiteindelijk wordt vernietigd of hervormd, dan loopt de uitvoerende partij het risico om de door de andere partij geleden schade door de uitvoering te moeten vergoeden.
Belangrijk in dit verband is dat de rechtbank in graad van beroep de voorlopige tenuitvoerlegging van een gewezen vonnis niet kan schorsen (artikel 1402 Ger. W.)
Er wordt enkel een uitzondering op die regel gemaakt wanneer het vonnis bij verstek gewezen werd en de eerste rechter het voordeel van de voorlopige tenuitvoerlegging heeft toegestaan (artikel 1066, 2de lid, 6 Ger. W.) of wanneer het voordeel van de voorlopige tenuitvoerlegging van het vonnis werd toegestaan terwijl deze bij wet verboden was.
Het is inderdaad zo dat de wet in een belangrijke uitzondering voorziet wat de uitvoerbaarheid betreft wanneer het gaat om een verstekvonnis.
Verstekvonnissen zijn in principe niet uitvoerbaar, tenzij de rechter uitdrukkelijk de uitvoerbaarheid bij voorraad toestaat.
Heeft U vragen over gerechtelijk recht of strafrecht? Wenst u de bijstand van een ervaren advocaat uit Antwerpen?
Neem dan contact op met Peterfreund & Associates.